宿豫区劳动争议仲裁委员会工伤赔偿案件数量持续增长的趋势在今年一季度中再次显现。今年一季度宿豫区劳动仲裁委员会受理劳动争议案件18件，其中工伤赔偿案件12件，占所有劳动争议案件67%，比去年同期上升了30%。
从一月份开始，宿豫区劳动仲裁委员会每月都要接到4起以上工伤案件，而且重伤致残增多，私营和非法用工单位工伤所占比例上升，上下班途中机动车辆事故形成的工伤数量也在增多。造成这种现象的原因是多方面的，一方面是一些劳动密集型的中小型企业生产设备简易，对劳动者保护较差，尤其在建筑行业存在许多安全隐患，造成劳动者工伤；另一方面随着市场经济的发展和各方面改革的深入，各种利益主体之间的独立利益日益明显区分，加上社会法制宣传和社会舆论的有力引导，特别是随着《工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》的出台,劳动者法制意识明显增强,维权意识随之增加，他们都希望通过法律途径来维护自己的合法权益，享受工伤赔偿待遇。
